YNGHUA / Tuyển dụng
Chính sách tuyển dụng
YNGHUA hướng đến đánh giá ứng viên theo năng lực, kinh nghiệm và yêu cầu công việc.
Nguyên tắc tuyển dụng
Ứng viên được xem xét theo năng lực, kinh nghiệm và mức độ phù hợp với yêu cầu công việc. Thông tin về vị trí, điều kiện làm việc và quy trình ứng tuyển cần được trao đổi rõ ràng.
Hồ sơ ứng tuyển
Chỉ gửi hồ sơ và dữ liệu cá nhân sau khi xác nhận vị trí đang tuyển và đầu mối tuyển dụng chính thức qua YNGHUA.
Đưa bản vẽ vào cuộc trao đổi.
Chia sẻ ứng dụng, hợp kim, bề mặt, sản lượng và tiêu chí nghiệm thu để làm rõ phương án cho dự án.